V svojem kratkem obdobju poslovanja je družba DOM POD GORCO d.o.o. (v nadaljevanju DOM POD GORCO) doživela kar nekaj sprememb v vodstvu Družbe. Začetni, porodni problemi so odpravljeni in v letu 2015 smo uspeli prevetriti našo strategijo poslovanja, dolgoročne in kratkoročne cilje, ugotoviti kaj bi lahko bolje in drugače ter začrtati svoje poslovanje v smeri realizacije naše vizije in poslanstva na temelju vrednot, načel in pristopov, ki so ogrodje našega delovanja. Vemo, da smo lahko boljši in da se z malimi koraki, v skladu z možnostmi, ki jih imamo, in priložnostmi, ki nam jih ponuja okolje, daleč pride. “Vsak dan v vsakem pogledu vse bolj napredujemo”. (slogan filma Emira Kusturice iz 1981 Sjećaš li se Dolly Bell?).
Vstopamo v obdobje »druge petletke«. Naši dolgoročni cilji so vezani predvsem na uresničitev usmeritve, da ponudimo starejšim celovito in celostno ter kvalitetno izvajanje storitev institucionalnega varstva, kjer želimo imeti vodilno vlogo v slovenskem prostoru (preberite več). S tem namenom širimo tako raznovrstnost ponudbe s področja storitve institucionalnega varstva (dnevno varstvo, pomoč družini na domu, ponudba dodatnih storitev za starejše, paliativna oskrba, kvalitetna in neposredna zdravstvena obravnava, ipd.) kot kvaliteto izvajanja storitve (vključitev v projekt E-Qalin®/A, ki je prilagojen posebnim potrebam domov za starejše kot oblike institucionalnega varstva starejših, sprejem kodeksa ravnanja zaposlenih, vključevanje smernic trajnostnega razvoja predvsem z vidika povezovanja z okoljem, ravnanja z odpadki, ipd.).
Posebno pozornost želimo v obdobju »druge petletke« (2016-2020) nameniti zaposlenim, ki so kvaliteta storitev, ki jih izvajamo za druge. Naš cilj je zadovoljstvo vsakega zaposlenega, saj s tem lahko zagotovimo tudi zadovoljne uporabnike vseh naših storitev. Izobraževanje, delo na medsebojnih odnosih in komunikaciji, sodelovanje pri izgradnji kariernih poti zaposlenih, ustrezna motivacija in urejeno delovno okolje so način, da to dosežemo. Hkrati želimo pridobiti naziv Družini prijazno podjetje.
